Vidiniai organizacijų bei vieši mokymai ir seminarai

Pagrindinės temos, kuriose specializuojuosi:

• Perdegimo sindromas
  Perdegimo sindromo pažinimas bei prevencija
  Informacija ruošiama
  
• Tikslai
  Tikslų planavimas ir siekimas

Kiekvienų metų pabaigoje pasipyla kvietimai į norų, svajonių ir tikslų konferencijas, seminarus ir dirbtuves. O kur dar straipsniai su grėsminga statistika, jog tik 8 % ar netgi tik 3 % pasiekia savo svajonių, norų ir tikslų.
O taip norėtųsi metų pabaigoje likti ne statistinėje daugumoje…
Bet… bet pirmiausia kilo klausimas – ko siekti? svajonių? norų? tikslų? Ar čia reiktų dėti matematinę lygybę???
Skaitykite daugiau čia

Ką daryti jei nespėjai suplanuoti ir pradėti siekti savo tikslų nuo Naujųjų metų, nuo pirmojo pirmadienio, nuo pirmos jaunaties ir netgi nuo vasario 1 d.?
O jei nežinai kaip pradėti, jei bijai suklysti, jei bandei, bet nepavyko, jei sieki, bet nesiseka, jei nori kitaip, bet nežinai kaip, jei neturi laiko eiti savo keliu?
Tu esi ne vienas!
Skaitykite daugiau čia

• Stresas
  Streso pažinimas ir transformavimas

Stovėti kamštyje – stresas. Darbų terminai – stresas. Konfliktas – stresas. Sakyti kalbą viešai – stresas. Liga – stresas. Skyrybos – stresas. Egzaminas – stresas. Atostogos – stresas. Kalėdos…stresas.

Žodis stresas kuo toliau, tuo dažniau yra linksniuojamas tiek asmeniniuose pokalbiuose, tiek žiniasklaidoje. Dažniausiai kaip labai pavojingas, žalingas, toksiškas ir dar visų žinomų bei dar nežinomų ligų sukėlėjas.

Ar tikrai gamta sukūrė mums tokį neįveikiamą priešą?

Naujausi tyrimai paneigia daugelį senų mitų apie stresą ir rodo,  jog  stresas daug dažniau gali būti naudingas ir vertingas.

Ar jūsų stresas irgi gali būtį ne baubas, o draugas?

Apie praktinį seminarą skaitykite daugiau čia

• Konfliktai
  Konfliktų sprendimas ir valdymas
  

Konfliktai patys savaime nėra problema, problema yra tai ką mes su jais darome!
O ką ir kaip darote jūs? Ignoruojate? Kovojate? … bandote pakeisti kitus, bet ne save?
O galbūt jau laikas nepaisant savo ankstesnės patirties, amžiaus ar kokių kitų objektyvių ar subjektyvių aplinkybių susipažinti su konfliktais iš arčiau ir kitaip?!
Apie praktinį seminarą skaitykite daugiau čia

Organizacijų mokymams ir seminarams visuomet ruošiuosi individualiai, t. y atsižvelgiant į jūsų poreikius ir lūkesčius.